Cultura corporativa en Rusia: ¿qué quieren los empleados?

En un estudio a gran escala realizado por analistas hh.ru junto con KION Music, se analizan las preferencias de los empleados rusos en el campo de la cultura y el entretenimiento corporativos. La encuesta, que abarcaba a más de 2.000 personas de diferentes regiones, identificó tendencias clave en la organización de actividades de esparcimiento en el trabajo.

Más del 70% de los encuestados creen que las empresas deben acoger regularmente eventos corporativos, y poco más del 60% confirmó que sus empleadores los organizan, incluyendo las vacaciones de Año Nuevo. Sin embargo, la asistencia a estos eventos sigue siendo variable: sólo alrededor del 30% de los empleados participan en ellos regularmente, el 40% asiste selectivamente y el 30% se niegan a todos. Los residentes del Distrito Federal del Lejano Oriente (81%) visitan con mayor frecuencia eventos corporativos, seguidos de las regiones de Volga (74%) y Moscú (72%).

El tema del acompañamiento musical ha causado controversia: 24% prefiere la música moderna de los 2020s, 23% prefiere la música de los 90 y 2000 y 40% prefiere la música pop. También son populares rock (17%), música clásica (14%) y música electrónica (13%). La mayoría (57%) sueña con ver a un artista vivo en un evento corporativo – Basta, Zivert, Leonid Agutin y otros fueron mencionados con más frecuencia.

A pesar de esto, el karaoke es menos popular: el 45% es positivo al respecto, el 23% no están involucrados, pero no contra él, y el 18% son negativos. Las canciones más populares para el rendimiento conjunto son "Horse" del grupo "Lube", "Battery" del grupo "Beetles" y otros éxitos de los años 90 y 2000.

Maria Ignatova, directora de investigación en hh.ru, destaca: La empresa no es sólo unas vacaciones, sino una parte importante de la marca HR. Lo principal es tener en cuenta los deseos del equipo, crear un ambiente cómodo y proporcionar la libertad de elección, para que los empleados se sientan involucrados y felices.